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  “十四五”以来，永昌县坚定不移实施就业优先战略，紧扣“稳就业、促增收、惠民生”目标，全面推动就业服务提质增效，通过以产业升级拓展岗位、以精准服务搭建桥梁、以政策扶持强化保障，让就业路更宽、增收门更实，为县域经济社会高水平质量的发展注入了强劲的民生动力。

  从薄弱的工业基础起步，永昌县坚定贯彻“强工业、强县域、强科技”战略，成功走出一条从“基础加工”迈向“高端制造”的工业突围之路。

  在金川集团永昌铜业40万吨智能铜电解项目车间，12台六轴机械臂、激光雷达等设备高效协同作业，实时动态调整238项生产参数，自动化率高达92%，在降低60%人工成本的同时，将产品不良率从1.2%降至0.3%。企业自主研发的99.999%超高纯铜，成功切入芯片引线框架、航空航天导线等高端领域，展现出强劲的科技竞争力。

  走进河西堡镇的金昌双一化工科技有限公司，自动化生产线正有序运转，精准把控无水氟化物生产的每一环节。该企业以技术创新与绿色制造驱动区域产业升级，其三期项目全面建成投产后，预计年产值可达43.75亿元，并新增600余个就业岗位，将有力带动永昌氟化工产业向高端化、高的附加价值方向迈进。

  产业迈向高阶，催生更优质的就业生态。“十四五”以来，工业领域实施1亿元以上项目44个，累计实施工业项目91个，累计完成投资219.81亿元。铜冶炼一期、40万吨铜电解建成投产，年产高纯阴极铜4.6万吨，产业链产值预计达127.5亿元，成为县城经济的基石、地企融合的典范；莫高阳光2万吨生物降解母粒及制品加工、莫高聚和2万吨生物降解聚酯新材料建成投运，生物降解新材料产能达4万吨，产业链产值稳步增长……在这片曾经的戈壁荒滩上，永昌“强县域”战略结出硕果，铸就了崭新的工业坐标。目前，永昌工业园区面积已扩展至38.79平方公里，较2021年实现倍增；园区入驻企业达213家，其中规上企业38家，高新技术企业17家，为本地群众提供了大量稳定的就业岗位。

  在工业实现跨越式发展的同时，永昌农业也正以科技为引擎、以特色为抓手，开辟高水平质量的发展新路径。

  在永昌县城关镇赵家庄村，新建的小杂粮加工车间里机器轰鸣，金黄的麦粒跃入脱皮机，经过高压负压风网的精细筛分，雪白的面粉如瀑布般倾泻而出。这个新建小杂粮加工车间的前身是废弃的村小学，随着116.4万元乡村振兴资金的注入，清理机、润麦仓、磨粉机等现代化设备陆续进入140平方米的生产车间，这里已成为村集体增收的新引擎。赵家庄村随即探索出“种植链+加工链+旅游链”的发展新模式，上游连起300多亩玉米、青稞种植基地，中游依托加工车间实现杂粮增值，下游则借力乡村旅游开辟体验式消费，项目运营后，村集体年增收预计可达6万多元，通过合作社分红惠及132名村民。

  2025年10月，在第32届中国杨凌农业高新科技成果博览会上，永昌县正式对外发布我国首个具有自主知识产权的乳用绵羊新品种——“元生爱特”，并现场签约5个相关项目，总金额达62亿元。该品牌的成功培育，历经14年科研攻坚，一举填补了国内乳用绵羊种源的空白，有效破解了绵羊奶制品长期依赖进口的“卡脖子”难题。以“一只羊”为起点，永昌县逐步构建起完整的产业链条。从最初单一的养殖棚，发展至今已形成“饲草种植—生态养殖—乳品加工—尾菜处理—沼气生产—有机肥还田”的闭环循环经济体系。通过“有突出贡献的公司+村集体经济+合作社+农户”模式，元生农牧成功带动61个村集体、4万余农民深度融入产业链，实现年分红超过500万元，走出了一条以产业振兴带动农民增收、以循环经济促进可持续发展的新路径。

  经济高水平发展的背后，是营商环境的系统性重塑。永昌县以一场深刻的理念变革，推动政府角色从“管理者”向“服务者”转变。

  永昌县以优化审批服务、深化改革创新、规范服务行为为核心，全方位为公司可以提供“保姆式”帮扶。通过推进“一窗受理”、事项标准化及数字赋能提升审批效能；深化“一件事”改革与“跨域通办”，整合流程、延伸服务，大幅压缩办理环节与时限；同时完善服务机制，推行色标预警管理，畅通政企沟通渠道，开展帮办代办、上门服务等多元方式，持续优化办事体验，助力企业轻装前行。

  “咱这儿的营商环境从项目落地到投产，政府‘保姆式’服务全程跟着，手续办得又快又顺，让企业甩开顾虑往前冲。”金昌克莱德纤维素有限公司总经理姬荣吉的感慨，道出了企业对永昌营商环境的认可。政务服务网办率达100%，企业诉求化解率超99%，市场准入评价位居全省第一，这样的营商环境，让招商项目落地即能“茁壮成长”。

  服务效率催生“永昌速度”，优质环境铸就发展沃土。为了让企业“留得住、发展好”，永昌县先后出台《支持实体经济高水平发展若干措施》等政策文件，在融资、人才、土地等方面提供全方位保障。

  在永昌，2418名干部一对一包联3126户企业，包联走访企业，不断解决诉求，问题办结率99%。政务服务网办率、自助终端使用率均达100%，全程网办率达99.35%，“一网通办”水平显著提升，群众办事更加便利。

  发展的根本目的，是让百姓过上更富裕、更幸福的生活。永昌县在就业、权益保障等多个民生领域持续发力，推动公共服务更加普惠可及。

  红山窑镇针对12个“空心村”试点党建联合体，将产业联营作为激活乡村的核心抓手。通过组建吨包袋、高原夏菜等3个产业联合党委，打破村域界限，整合资源，实现抱团发展，用实打实的产业项目串起发展链条。“现在车间里机器转不停，我们按月领工资，心里也踏实。”正在缝拣吨包袋的妇女们纷纷表示。

  在技能提升与劳务协作方面，永昌县与甘肃农业大学等院校建立地校合作模式，慢慢地增加跨地域对接沟通，与酒泉市、临夏州签订劳务合作协议，构建“点对点”劳务输转模式。同时，突出市场需求和就业导向，合理统筹全县培训资源，打造了“一校一品牌”式金名片，培育了缝纫工、叉车司机、养老护理员、家政服务员、焊工等5个特色工种，逐步的提升培训的精准度和实效性，使劳动者实现“量体”培训，“定制”就业，共培训学员1.57万人，就业率达到70%以上。

  在强化就业服务保障方面，永昌县立足县域实际，探索建立“1221”就业工作模式，快节奏摸清底数、高效率搭建平台、高频次开展宣传，全方位助力高质量就业。开展“直播带岗”“人才夜市”“金秋招聘月活动”“乡镇巡回招聘”等线.4万人次。

  全面落实多渠道灵活就业、网络就业创业、外出就业和回乡创业等支持政策，年输转城乡富余劳动力6.2万人以上，完成职业技能培训1.3万人次，城镇新增就业13146人，城镇调查失业率常年控制在5.5%以内。

  前方是充满机遇的时代舞台，脚下是坚实厚重的发展根基。五年来，以工业强基、农业富民、服务优环、民生固本为四轮驱动，不仅实现了就业规模的稳步扩大，更构建起增收有路、创业有助、困难有扶的良性发展格局。四大板块协同发力，共同铺就了一条具有永昌特色的高质量就业之路。站在新的历史节点，永昌将继续坚持以人民为中心，持续优化就业生态，夯实民生之本，为中国式现代化县域实践贡献更多“永昌经验”与“永昌样本”。